****医疗辅助服务承接供应商采购前询价公告
根据工作需要,我院拟采购医疗辅助服务承接供应商,为了充分了解市场情况,本着“公开、公平、公正”的原则进行采购前公开询价,欢迎各供应商参与报价,具体公告如下:
一、项目名称:****采购医疗辅助服务承接供应商
二、服务地点:****
三、服务期限:2027年5月-2030年5月
四、服务人数及要求
1.供应商根据采购方实际需求向甲方提供服务,在岗服务岗位最高不超过30个;
2.服务人员要求:年龄在38岁以下,大专及以上学历,临床医学、护理学及其他岗位所需专业。身体健康,符合岗位工作要求。
五、服务计划及费用:
| 序号 | 服务岗位 | 计划人数 | 固定服务费 (元/人/月) | 餐费(元/人/月) | 绩效考核费(元/人/月) | 岗位服务费(元/人/月) |
| 1 | 导诊、健康宣教服务 | 2 | 3700 | 300 | 约1500,以实际产生为准 | |
| 2 | 挂号收费服务 | 1 | 3700 | 300 | 约1500,以实际产生为准 | |
| 3 | 体检引导服务 | 2 | 3700 | 300 | 约1500,以实际产生为准 | |
| 4 | 行政辅助服务 | 6 | 3700 | 300 | 约1500,以实际产生为准 | |
| 5 | 护理辅助服务 | 14 | 3700 | 300 | 约1500,以实际产生为准 | |
| 6 | 临床辅助服务 | 5 | 3700 | 300 | 约1500,以实际产生为准 | |
| 7 | 合计 | 30 |
1.费用支付:按实际配置人数,服务经考核合格后,按月支付。
2.服务人员休产假的,服务费用按以下标准支付:服务人员休产假期间,采购方按月向供应商支付服务费,计费基数按照当期社保缴费基数对应的单位实际缴纳金额执行,该费用标准系双方在协商确定的成本补偿,采购方不承担服务人员产假期间的工资支付义务。供应商应依法保障其员工的产假工资待遇。若因供应商违反前述义务导致采购方被追究任何责任,供应商应赔偿甲方全部损失。
3.项目服务费用由固定服务费、餐费、绩效考核费及岗位服务费构成,供应商仅对岗位服务费进行报价。
4.服务人员在职期间,供应商须为其购买社会保险(含养老、失业、工伤、医疗),切实保障服务人员的合法权益,相关费用从固定服务费中支出,如未购买社会劳动保险,造成的一切后果由供应商负责。
六、其他要求
1.自拟书面报价函(注明联系人及联系电话)。
2.本项目的特定资格要求:具备有效期内的《人力**服务许可证》。
3.请于2026年11月13日下午17:00前将报价函加盖公章密封后交到我院人力**科,同时报送电子版一份到****@qq.com邮箱,逾期不再受理。
4、联系人及电话:谢老师 0851-****1408。
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2026年11月9日