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观山湖区第三幼儿园人员管理费
摘要信息
招标单位
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招标编号
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招标估价
88860.00
招标联系人
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招标代理机构
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报名截止时间
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投标截止时间
2026-10-23
关键信息
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
一、项目信息
项目名称：****人员管理费
项目编号：****
项目联系人及联系方式： 吴越 182****2597
报价起止时间：2026-10-22 17:21 - 2026-10-23 18:00
采购单位：****
供应商规模要求： -
供应商资质要求： -
二、采购需求清单
| 商品名称 | 参数要求 | 购买数量 | 控制金额(元) | 需求品牌 |
| 教师管理服务 | 核心参数要求: 商品类目: 物业管理服务; 临聘教师:临聘教师管理费用;人员:管理费用;采购人需求描述:临聘教师管理时限为一年，共计12个月，****幼儿园签订合同时商定约45人; 次要参数要求: | 45人 | 29700.00 | - |
| 厨房、保育员管理服务 | 核心参数要求: 商品类目: 物业管理服务; 描述:一年;管理服务:厨房、保育员;采购人需求描述:厨房、保育员管理时限为一年，共计12个月，约58人****幼儿园签订合同时商定; 次要参数要求: | 58人 | 59160.00 | - |
买家留言：本项目为**临聘职工人力**管理外包服务**，服务期限 1 年；采购标的为人力**管理服务，**不是直接采购人员**，承接服务商作为用人单位主体，承担用工法律责任，采购人负责岗位使用、日常考勤考核管理。若服务商未按期发放工资、未足额缴纳社保公积金，除立即整改补缴外，承担由此引发的全部经济损失、行政处罚、赔偿款；采购人有权扣减服务费，情节严重可单方面解除合同。
附件： -
三、收货信息
送货方式: 送货上门
送货时间: 工作日09:00-17:00
送货期限: 竞价成交后3个工作日内
送货地址： **省 **市 **区 其他街道 观**路8号 ****总园
送货备注： -
四、商务要求
| 商务项目 | 商务要求 |
| 必须满足 | 供应商须为独立法人，具备有效的营业执照；若涉及劳务派遣用工模式，须具备**劳务派遣经营许可证。供应商须承诺：熟悉**省人社薪酬、社保、个税相关政策，****事业单位临聘人员薪酬发放、用工纠纷处置同类项目服务经验。1. 报价包含本项目 1 年内全部费用：招聘服务费、人事管理费、薪酬发放手续费、社保公积金申报服务费、档案管理、劳动纠纷处置、税费等所有成本，采购人不再额外支付其他费用。 2. 报价须分项列明：人员基础薪酬、单位社保公积金、个税、人力**管理费。投标报价须符合**省最低工资标准相关规定，不得低于法定用工成本。 3. 本项目按**实际在岗人数按月结算**，人数可根据采购人实际工作需求动态增减，结算金额按月据实调整。服务周期：**合同签订之日起 12 个月**。 服务商提供临聘职工全流程人力**管理服务，包含但不限于： 1. **人员招聘**：根据采购人提出的岗位条件，发布招聘信息、组织报名、资格初审、面试组织、背景核查、体检通知、录用资料收集，按采购人确认人选办理入职手续。 2. **劳动合同管理**：由服务商与录用临聘人员签订劳动合同，建立劳动关系；负责合同续签、变更、解除、终止、离职手续办理，保管人事档案资料。 3. 8c68dc9ea5616a10bee24d1c4dcb486e** （1）依据采购人每月提供的考勤、考核、工资核算清单，完成工资核算、个税申报； （2****银行代发临聘职工工资，提供个人工资明细单； （3）依法按月为临聘人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按规定缴纳住房公积金；及时完成增减员、基数申报； （4）负责薪酬台账、社保台账建立与保管，配合审计、财政、人社核查。 4. **用工风险与纠纷处理**：承担用人单位法定用工责任，处理劳动仲裁、劳动监察、诉讼、工伤申报理赔等全部事项，承担由此产生的经济赔偿、罚款等全部费用。 5. **人员日常人事管理**：入职培训、劳动合同告知、考勤台账汇总、绩效资料收集、离职清算、人员信息动态维护，按月向采购人报送临聘人员信息报表。 6. 配合采购人落实内部管理制度，按采购人要求完成人员信息统计、报表报送等配套人事工作。 > 权责边界：采购人负责临聘人员在岗工作安排、日常考勤、岗位考核、岗位退回建议；服务商是法定用人单位，承担劳动合同、薪酬社保、劳动服务期满验收合格后才能进行报账，投标表示接受，慎重投标 |
招标进度跟踪
2026-10-24
2026-10-22
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