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根据《****财政局****开发区****公司公开招聘临时工作人员的批复 》（锦财国资〔2025〕111号）、《****财政局关于同意****公司公开招聘临时工作人员的批复》（锦财国资〔2025〕114号）精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，****2025年面向社会公开招聘编外（合同制）工作人员8名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件1）。为做好公开招聘工作，特制定本实施方案（以下简称《实施方案》）。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象（满足下列相关条件）
具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件（岗位中有学位要求的还须取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）：
1.报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《****2025年公开招聘编外（合同制）工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位及要求一览表》专业一致视为不符）；
2.《岗位及要求一览表》中所需求专业未注明学科门类、大类、一级学科类的均按“单个专业”对照审核（下同）；
3.报考人员学历、专业须与教育部学****服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学****服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；
4.考生资格条件以符合本《实施方案》及《岗位一览表》需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民**国国籍，拥护中华人民**国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素养）和工作能力。
4.报考年龄要求：年龄在18周岁及以上（2007年1月7日及以前出生）、45周岁及以下（1980年1月7日及以后出生）。
5.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
6.身体条件须符合公务员体检标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；
3.曾被开除中国共产党党籍的；
4.曾被开除公职的（含被国有企业开除的）；
5.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
7.人民法院认定为失信被****政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；
8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
9.有关法律法规及其他相关规定明确不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
二、公开向社会发布招聘信息
****政府网向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。本次公开招聘信息发布****人民政府网（http://www.****.cn）。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误面试。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2025年1月7日9:00至2025年1月8日17:30。
2.报名方式：采取现场报名。
现场报名地点：****四楼。
3.报名时间范围内提交报名材料如下：
（1）本人有效二代《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件和复印件1份；
（2）毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网（学信网）相关认证证明，原件和复印件1份；
（3）《****2025年公开招聘编外（合同制）工作人员报名信息表》（见附件2），一式两份，每名考生限报一个职位，多报无效；
（4）《诚信报考承诺书》（见附件3）；
（5）报考岗位所需的其他资格证书等相关材料原件和复印件1份；
（6）报考岗位有工作经历要求的需提供工作经历证明及在单位缴纳的社保证明，有户籍要求的需提供报考前户籍证明和生源证明；
（7）提交同底免冠1寸彩色证件照片4张。
（二）资格审查
资格审查时间2025年1月7日9:00至2025年1月8日17:30。由****现场组织资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。审查不合格的，不得进入下一环节。****将审查结果现场反馈给应聘人员。若因材料不全等原因暂不通过资格审查的应聘人员，请按照审查人员的要求在报名规定时间内将相关材料报送至****办公室，否则视为自动放弃。通过资格审核的报考者，不得再报考其他岗位。报考者应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。
（三）面试准考证
资格审查通过的报考者请于2025年1月14日（上午9:00-12:00；下午2:00-5:30）前往****（地址：****四楼）领取面试准考证。
四、考试方式
（一）考试方式方法
面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。
面试时间：2025年1月15日上午9:00。
面试地点为：****三楼会议室。
面试主要考查考生的专业知识运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力。面试内容及面试方式由****确定。面试成绩按百分制计算，且须达到60分及以上者方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）方能进入考场参加面试。《面试准考证》到****四楼领取。
（二）面试公示
面试人员成绩由********政府网进行公示，时间不少于3个工作日。
五、体检
（一）体检人员的确定
面试公示结束后，根据各招聘岗位招聘计划数按成绩由高到低等额确定体检对象（如出现同一岗位面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。
（二）体检
本次体检参照公务员招录体检标准及我省的有关规定执行。
体检工作由****统一安排在****医院进行，****医院出具体检是否合格的结论，其他医院出具的体检结果不予认可。
体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作于面试结束后及时开展。
六、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》《**省公务员录用考察工作细则》进行。考察工****经济开发区工作委员会指导下由****具体负责实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等。考察内容主要是了解掌握考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《**省公务员录用考察工作细则》规定的不得录（聘）用情形的，考察结论不得确定为合格。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；
3.曾被开除中国共产党党籍的；
4.曾被开除公职的（含被国有企业开除的）；
5.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
7.有关法律法规及其他相关规定明确不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
七、审查备案
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由********政府网进行公示，时间不少于3个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，按规定取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、聘用
1.经资格审查、面试、体检等程序，考察合格的应聘人员，确定为聘用工作人员。
2.薪酬：新招聘人员薪酬待遇按照《**县县属国有企业薪酬管理办法（试行）》（劳务派遣及临时＜ 短期＞聘用人员）执行。
九、有关说明
1.本次公开招聘工作由****负责统筹。
2.管理人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
附件：1.《****2025年公开招聘编外（合同制）工作人员岗位一览表》
2.《****2025年公开招聘编外（合同制）工作人员报名信息表》
3.《诚信报考承诺书》
附件1：****开发区****集团****公司2025年公开招聘编外（合同制）工作人员岗位一览表.xls
附件2：****开发区****集团****公司2025年公开招聘编外（合同制）工作人员报名信息表.doc
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2025年1月6日
